办公室应该怎么布局呢？（上）

有研究表明，绝大多数的员工不喜欢办公室的配色，桌椅摆放和空间布局，他们认为办公室布局的不够合理，行动不便利、会议室过少、空间利用率不高，且办公室内没有供职工交流的公共空间等等情况。 

而办公室作为一个公共的场所，装饰布局的合理性常常会影响工作的质量与效率。改进办公环境，提高效率，已经成为企业健康发展的一个战略性要素，这是企业管理研究细化的必然趋势。 

延伸到办公室布局问题上，更多的就是一种人与自然调和共处，运用环境打造一个舒适的工作环境。办公室布局讲究的是以人为本，而不是千人一面的跳入职场循规蹈矩的桎梏中，应从各方面考虑办公室合理布局的重要性。

一、办公室合理布局的重要性   

不管办公空间过大或许过小，基本的功用区都必须要有，例如：办公区、会议室、休闲区、会客区、茶水间、卫生间等都是必不可少的，有研究标明，办公室进行合理的布局有以下几点作用： 

（1）形成有效率的工作流程； 

（2）有利于职工的工作分配； 

（3）有利于工作顺利完成； 

（4）添加员工工办公之余的便利和舒适感。 

  二、办公室怎么合理分区 

  （一）前台接待布局分区 

前台区的面积要跟整个办公空间面积相协调，例如大的办公空间就不能做小前台区，这样会有一种身子大头小的失重感；同理办公空间小的情况下不要为了撑场面，做一个豪华型的大前台接待区，那样会更尴尬。接待室一般设置于前台区邻近，用于接待访客、招聘面试等、交流洽谈。 

  假如公司面积够大，一般前台也会进行不同人群的分区通道： 

1、 求职者通道：求职者是来公司面试的人员，会在前台及洽谈室临时逗留的人员； 

2、 访客通道：包含资方、政府人员在内的临时逗留人员。主要活动于会议、展现等对外区域； 

3、 职工通道：职工收支来往频繁且固定，具有人力、行政、商务、技能、研制等各种部分，不同部分人员具有不同的运用习惯 

4、 其他人员通道：包含快递、送餐、维修等人员在内的临时逗留人员。逗留时间短，根本不涉及室内大部分区域。 

还有茶水间的布局，一般放在办公室不起眼的方位，但也不能间隔职工太远，假如喝杯水都要走很远的话，会下降职办公功率，也容易让部分职工顾不上接水而影响身体健康。 

（二）公共办公区布局分区 

办公室的空间区分一般要从公共办公区开端，考虑到公共办公区有多少个职员办公。公共办公区一个职工所占的面积：一般来说办公桌椅占1.4米×1.4米的空间(约么2平米)，算上走道约么1米，每个工位的根本需求是3平米，一起也要预留一定的活动空间，所以根本在4平方左右。随后依据公司人数设置相应的办公位，而且加上相应的办公椅的方位，核算出合适的面积。 

（三）独立办公室布局分区
一般在区分出公共办公区之后，就能够开端考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，由于这些独立办公室的面积是能够恰当的改动巨细的，主要是看部分人员多少来相应添加或削减面积。 

董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的最末端，财政室一般会设在比较隐秘的地方，由于涉及到公司很多隐私的失误，尽量不出现在一切人目光可及之处。 

（四）会议室布局 

会议室的巨细和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。装饰时需求留意的是眼光放长远些，假如在公司装饰时，会议室面积预留的刚好合适公司现在的发展运用，过不了两年，公司的会议室就会变成鸡肋，影响正常运用；假如预留会议室的面积过大，那么必定会影响现在运用的感触，每次开会的时分都会感觉整个会议室空荡荡的，没有人气，所以也要把握好一个度。 

会议室的巨细设置一般按照参会人员的人数来设定，一般一个公司该具有能承办三种规格的会议室。它们分别是：五人以下会议室，十人左右会议室，二十人会议室。 

依据《办公建筑规划规范》规范来说：小会议室运用面积宜为30㎡左右，中会议室运用面积宜为60㎡左右；中小会议室每人运用面积：有会议桌的不该小于1.80㎡，无会议桌的不该小于0.80㎡。 

归纳考虑，一般能够按每人运用面积2㎡，如要求较高则也可放宽到每人运用面积2.5㎡，能够依据这个来核算每个会议室的大致面积。 

会议室运用率相对办公室来说要少一些，有时分需求播放投影，所以可设置在光线不好的区域，天然光线太亮会影响投影的作用，这样一来就能够把采光好的区域设置为办公区，便利职工日常办公。也有一些公司会把会议室设置在入口处，前台的邻近，兼做接待室。