工作空间的最大特点是公共化,这个空间要照顾到多个职工的审美需要和功用要求。现在 很重要的要素有三个:
一、工作室装饰规划之团队空间
把工作环境规划分多个团队区域(一般3-6人),团队能够自行组织,将它和其他团队区别开来的公共空间用于开会、寄存档案资料等,依照成员间的沟通与工作需要组织个人空间,精心规划公共空间。
二、工作室装饰规划之公共空间
现在有一些工作环境规划,公共部分较小,从电梯上来就进大堂,缺乏转化的进程。一个杰出的工作环境规划必须要有一种空间的过渡,不能只要过道走廊,必须要有环境,要有一个从公共空间过度到私家空间的进程。当然有些客户会觉得这样是不是很糟蹋,其实这完全是工作室装饰规划另一个概念。比如能够把电梯门口部分规划为会客厅或许洽谈室,同样是实现公共空间和私家空间的一个分隔,构成不同的节奏。作为公共空间,工作室装饰规划不只要有正式的会议室等公共空间,还要有非正式的公共空间,如舒适的茶水间、刻意空出的旮旯等。
三、总经理工作室装饰规划
工作室装饰规划空间能够让职工自然地会面,加强沟通,他们不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议。一起要赋予职工以自主权,使其能够自由地装扮其个人空间。除此之外,写字楼的空间规划,还必须留意平面空间的有用功率,而这也正是很多规划师在进行工作环境规划时所疏忽的问题。
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